4月22日下午，betway88必威东盟体育召开本科生"2+2"培养方案专题研讨会，围绕培养方案优化与本科生研修课程群建设展开深入研讨，并安排部署下一步工作。执行院长徐元清、各教研室主任及骨干教师代表参加会议。会议由教学负责人李亚敏主持。

李亚敏首先介绍了新版培养方案的修订思路与进展。学院将深化"2+2"培养模式改革，按照两年通识教育+两年专业能力的设置，强化文史经法等素养的培养和与人工智能、环境材料等学科的交叉，并注重与科研院所、产业基地的深度合作，提升学生创新实践能力的培养。

徐元清从课程体系重构的角度提出指导意见。他强调，要大胆创新、注重实效，突破传统课程设置框架，构建包含学科前沿、交叉融合、科教协同、产教融合和创新实践五大类的新型研修课程体系。课程设计要突出"知识-能力-素质"的有机统一，体现高阶性、创新性和挑战度，真正实现"学院-研究院-基地"协同育人的目标。

在研讨环节，与会教师围绕"2+2"培养模式的具体实施展开了深入讨论。各教研室主任结合专业特色，就课程设置、教学团队建设、实践环节安排等提出了意见建议。会议还就研修课程的申报撰写工作进行了具体部署。

本次研讨会标志着学院"2+2"人才培养模式改革进入关键阶段。据悉，学院将在近期组织各层次人员的论证会，对培养方案进行最后讨论，确保方案的科学性和可行性。新方案将全面贯彻"2+2"培养理念，深化"学院-研究院-基地"三位一体的协同育人机制，着力培养具有扎实基础、跨学科视野和创新能力的复合型人才。